leistungen

leistungsübersicht effective-leadership gmbh

management consulting - systemische unternehmensberatung by effective-leadersip

beobachten auch sie, dass viele unternehmen genau das tun, was auch sie tun?

ihre gesamten und wertvollen marketingaktivitäten werden folglich auch nur denselben erfolg erreichen können, wie die anderen unternehmen. das ist enttäuschend, nicht wahr?
wie würden sie sich fühlen, wenn ihr unternehmenserfolg plötzlich nicht mehr bloss üblicher effizienzorientierung unterliegen würde?

systemische unternehmensführung

• unternehmensentwicklung
• organisationsentwicklung
• führungsentwicklung
• change management
• innovationsmanagement
• laufbahnberatung und -entwicklung
• beratung von marketing und verkauf

effective-leadership gmbh berät sie und ihr unternehmen zielgerichtet und untermauert damit langfristig ihren unternehmenserfolg. 

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systemisches coaching by effective-leadership gmbh

identifizieren sie und ihre mitarbeiter sich umfänglich mit ihrem unternehmen?

eine aufgaben- und funktionsorientierte organisation garantiert im wettbewerb kaum mehr erfolg und überleben.

fühlen sie sich dabei persönlich wohl in ihrer rolle?

falls sie diese frage ehrlich und eindeutig mit ja beantworten können, dann freuen wir uns mit ihnen.

wollen sie für sich und ihr unternehmen effektiven erfolg? sind sie bereit dazu, die wesentlichen und notwendigen veränderungen anzugehen?

systemisches coaching

• führungscoaching - executive coaching
• mitarbeiter coaching
• privates coaching
• persönlichkeitsanalyse - profilanalyse
• team coaching

effective-leadership gmbh coacht sie bei wichtigen, persönlichen veränderungen.

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training by effective-leadership gmbh

hören sie manchmal kunden, oder selbst mitarbeiter über sie sagen, dies oder jenes müssten sie anders angehen, damit ihr unternehmen erfolgreicher wäre?

hören sie dabei ganz in sich hinein, finden selbst unternehmer einen blinden fleck, der raum bietet, autonomer oder sicherer den für sie wichtigen vorsprung auszubauen.

systemisches training

• führungstraining
• führungsausbildung und -schulung
• team coaching
• berater training und ausbildung - train the trainer

effective-leadership gmbh traininert sie und ihre mitarbeiter zielgerichtet und bereitet mit ihnen den unternehmenserfolg für alle beteiligten zu einem erlebnis auf.

umsetzung und support by effective-leadership

systemische unternehmensberatung

gegenüber klassischer unternehmensberatung wo fast ausschliesslich effizienzorientiert ist, richtet sich systemische unternehmensberatung auf komplexe systeme aus. diese lassen sich nämlich nicht durch reduktion auf wenige oder sogar einzelne elemente oder faktoren erklären. ein unternehmen lässt sich also nicht durch kpi’s oder sein marketing erklären. es orientiert sich viel eher an autonomen, verstreuten, selbständigen, selbstorganisierten subsystemen (siehe auch fraktale fabrik). organisationen sind somit systeme, die nie vollständig „von oben“ (top-down) durchorganisiert sein können.

die systemische unternehmensberatung orientiert sich unter anderem an den humanistischen werten der organisationsentwicklung, an systemtheoretischen konzepten, an überlegungen zum konstruktivismus, an betriebswirtschaftlichen und organisationstheoretischen konzepten unter zuhilfenahme systemischer beratung, coaching und training.
 

unternehmenscoach

ihr unternehmenscoach plant, organisiert und führt mit Ihnen unterschiedlichste entwicklungsprozesse Ihres unternehmens. er führt businessanalysen durch, erstellt businesskonzepte und –pläne auf systemischen grundlagen, leitet einzel- und teamcoachings an, plant und organisiert mit Ihnen trainings und arbeitet direkt mit Ihren mitarbeitern. sie ermöglichen sich damit erfolgreiche veränderungsprozesse in komplexen situationen, in phasen strategischer entwicklung, bei tief greifenden ereignissen wie restrukturierungen, fusionen und reorganisationen. damit sichern sie sich und Ihrem unternehmen ein sich möglichst rasches „wieder-zu-recht-finden“ und wirtschaftliche prosperität. der unternehmenscoach strebt mit Ihnen die unterbruchfreie leistungsfähigkeit ihrer mitarbeiter und somit Ihrer gesamten organisation an.

systemic business support

sie vereinbaren für die entwicklung Ihres unternehmens fest vereinbarte stunden, verteilt über das ganze jahr. die leistungen erbringt der unternehmenscoach in regelmässigen abständen um sie und Ihre mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und zu fordern. Im rahmen dieses programms bestimmen sie die einsatzhäufigkeit nach bedarf. macht es die unternehmenssituation erforderlich, ist es für sie privilegiert möglich, den umfang der busniess support-leistungen punktuell auszubauen.

umsetzung und support

• projekt- und umsetzungsbegleitung
• sparring
• mediation

leader leben einsam – darum beanspruchen top-kader und geschäftsführer den systemic busniess support oft und zurecht für sich.

hier geht es zu systemic_business_support

warum zögern?

fragen sie uns, sie erhalten systemische beratung, systemisches coaching und training exakt auf ihre persönlichen und unternehmerischen voraussetzungen fokussiert und abgestimmt.